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教育・研修
弊社は現在、社内研修の更なる充実を目指し内容の検討を随時行っています。スタッフ一人一人が、毎日の業務の中で、研修を通して専門スタッフとしても人間としても成長できる研修システムの構築を目指しています。
社内統一研修
年間４回、職員全員が受講を義務付けられている研修です。介護の専門職員として基礎知識の構築と、新しい情報の収集を行い、サービスの見直しと職員のスキルアップを目的としています。社内で養成されたインストラクターが研修を担当します。
新入職員研修
新入職員が事業所に配属になった際の初期研修です。弊社の基本理念、サービスの概要などはもちろん、安全でお客様に満足して頂ける介護サービスが提供出来るよう研修を行います。現場経験を十分に積んだ職員が研修を担当します。
部門別専門研修
社内のサービス部門別研修です。サービス部門別に多くの学習課題があります。現場で培った経験と知識の交換、事例検討、関係法令や最新情報に関する学習を進め、専門スタッフとしてのスキルアップを目指します。
臨時研修
上記の３研修の他に、タイムリーなテーマで行う社内研修です。テーマは様々で、そのテーマについて専門分野の職員が研修を担当して行います。